Tìm việc làm

Tuyển dụng

Cao

Quy trình tìm kiếm việc làm từ chuẩn bị hồ sơ đến nhận việc

Ngữ cảnh:

Người tìm việc muốn tìm công việc phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm, có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng

8 Bước Jobs Map

Xác định

Xác định mục tiêu nghề nghiệp

•Xác định vị trí muốn ứng tuyển
•Xác định ngành nghề quan tâm
•Xác định mức lương mong muốn
•Xác định địa điểm làm việc
•Xác định loại hình công ty

Tìm kiếm

Tìm kiếm cơ hội việc làm

•Tìm kiếm trên website tuyển dụng
•Tham gia các sự kiện networking
•Liên hệ với headhunter
•Tham khảo từ người quen
•Theo dõi website công ty

Chuẩn bị

Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển

•Cập nhật CV/Resume
•Viết thư xin việc
•Chuẩn bị portfolio
•Luyện tập phỏng vấn
•Chuẩn bị giấy tờ cần thiết

Xác nhận

Xác nhận ứng tuyển

•Xác nhận vị trí muốn ứng tuyển
•Kiểm tra yêu cầu công việc
•Xác nhận thời hạn nộp hồ sơ
•Xác nhận quy trình tuyển dụng
•Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thực thi

Tham gia quy trình tuyển dụng

•Tham gia phỏng vấn
•Làm bài test kỹ năng
•Tham gia phỏng vấn nhóm
•Gặp gỡ team và manager
•Thảo luận về điều kiện làm việc

Theo dõi

Theo dõi kết quả tuyển dụng

•Theo dõi phản hồi từ HR
•Kiểm tra email thường xuyên
•Theo dõi tiến độ quyết định
•Liên hệ để cập nhật tình hình
•Theo dõi các cơ hội khác

Điều chỉnh

Điều chỉnh chiến lược tìm việc

•Cải thiện CV dựa trên phản hồi
•Luyện tập thêm kỹ năng
•Mở rộng mạng lưới networking
•Thay đổi tiêu chí tìm việc
•Điều chỉnh mức lương mong muốn

Kết thúc

Hoàn thành tìm việc

•Nhận offer và đàm phán
•Ký hợp đồng lao động
•Chuẩn bị bắt đầu công việc mới
•Thông báo cho công ty cũ
•Đánh giá quá trình tìm việc

Điểm đau (Pain Points)

•Quy trình tuyển dụng kéo dài
•Thiếu phản hồi từ nhà tuyển dụng
•Cạnh tranh cao
•Yêu cầu không phù hợp với thực tế
•Mức lương không như mong đợi

Cơ hội (Opportunities)

•Tăng tốc độ phản hồi
•Cải thiện trải nghiệm ứng viên
•Minh bạch hóa quy trình
•Cung cấp feedback chi tiết
•Tạo cơ hội phát triển